Rapporten slår fast att Yrkeshögskolan är en underutnyttjad resurs i transportsektorn. Med sitt stora inslag av praktik, så kallad LIA (Lärande i arbete), ger utbildningarna arbetsgivare en unik chans att forma och rekrytera framtidens medarbetare. En undersökning från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) visar att arbetslivets bidrag till YH-utbildningarna uppgår till 2,7 miljarder kronor där 87 procent av kostnaderna går till just LIA och handledning.

Yrkeshögskolan är ett kraftfullt verktyg för att säkerställa framtidens kompetensförsörjning inom transportsektorn.
– Företag som engagerar sig får inte bara en direkt rekryteringskanal utan också möjlighet att påverka utbildningarnas innehåll, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

I dag finns ett tiotal YH-utbildningar som direkt relaterar till transportbranschen, från fordonsteknik och batteriteknik till trafiklärare och sjöfartsutbildningar. Samtidigt står Yrkeshögskolan inför en kraftig expansion där antalet utbildningsplatser förväntas öka från 60 000 till över 100 000 inom några år.

Transportföretagen uppmanar nu branschen att i större utsträckning ta vara på de möjligheter som YH-utbildningar erbjuder.

I rapporten ges konkreta råd till företag, bland annat att:
• Kartlägga rekryteringsbehovet och identifiera relevanta YH-utbildningar
• Kontakta utbildningsanordnare för att utforska samarbetsmöjligheter
• Erbjuda LIA-platser och engagera sig i utbildningarnas ledningsgrupper
• Samverka med branschkollegor för att utveckla nya utbildningar där behov finns

Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna transportsektorn står inför.
– Genom att investera i YH-utbildningar kan vi stärka branschens konkurrenskraft och säkra framtidens arbetskraft, avslutar Caj Luoma.